Bajo el lema «Juntas somos más», AMEPHU celebró el pasado martes 12 de mayo la jornada «Sumando bienestar: estrategias de conciliación para profesionales y sus equipos». El encuentro, de carácter marcadamente práctico, tuvo como objetivo aportar herramientas reales y compartir casos de éxito sobre cómo gestionar la conciliación de la vida laboral, familiar y personal en el día a día de las organizaciones.
Herramientas globales y experiencias locales
La sesión comenzó con la ponencia de Beatriz González, responsable del área Inspiring de la Iniciativa efr en la Fundación Másfamilia, quien ofreció una visión experta y metodológica sobre los beneficios estratégicos de implantar la cultura de la conciliación en los equipos de trabajo.
Posteriormente, el bloque central dio paso a una enriquecedora mesa de diálogo en la que tres de nuestras asociadas compartieron, de primera mano, los retos cotidianos a los que se enfrentan sus organizaciones y las buenas prácticas que mejores resultados les están aportando:
- Patricia Bravo, de AB Energía.
- Arantxa Valdivielso, de Cabrero e Hijos.
- Patricia Serrano, de Copima.
Compromiso con el bienestar corporativo
A través de este espacio de debate, quedó patente que la conciliación no solo mejora el bienestar y el clima laboral, sino que se ha convertido en un factor clave para la retención del talento y la competitividad de las empresas del Alto Aragón.
Desde AMEPHU queremos expresar nuestro agradecimiento a CEOE-CEPYME Huesca y al Ayuntamiento de Huesca por su continuo apoyo y colaboración en la organización de este tipo de encuentros, esenciales para seguir impulsando una cultura empresarial moderna, humana y eficiente en nuestra provincia.




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